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中煤陕西榆林能源化工有限公司面向社会公开招聘公告

中煤陕西榆林能源化工有限公司（简称“中煤陕西公司”）是中国中煤能源股份有限公司的全资子公司，主要负责中煤集团在陕西省煤炭、煤化工、电力、铁路等项目的投资筹建和生产经营工作。公司于2010年4月在陕西省榆林市注册成立，现已形成注册资金93.77亿元、总资产258.12亿元的企业规模，成为中煤集团陕北煤化产业基地。公司主要建设项目有：化工360万吨/年煤制甲醇、135万吨/年聚烯烃（分两期建设，一期180万吨/年甲醇、60万吨/年聚烯烃），化工配套资源年产1500万吨大海则煤矿及选煤厂项目，与延安市车村煤矿均股合作建设500万吨/年禾草沟煤矿及选煤厂，化工、煤矿配套的煤机维修项目，参股建设靖神铁路、王圪堵水库等。其中，化工一期烯烃项目、禾草沟煤矿已建成投产。2017年4月托管内蒙古中煤远兴能源化工有限公司。公司始终坚持党建工作与生产经营齐头并进，双轮驱动，全面践行中煤文化，重点打造“和”文化、安全文化、廉洁文化、青年文化，员工归属感和幸福感不断增强，企业美誉度不断提升。

大海则煤矿位于陕北榆横矿区的西北部，行政区划隶属榆阳区管辖，是中煤陕西公司135万吨/年煤制聚烯烃项目的重要配套资源矿井。井田地质构造简单，煤层赋存稳定，煤质特点为特低灰（平均7.12%）、中低硫（平均1.5%）、特高发热量（7400大卡），是优质的化工和动力用煤。采用主立井、副立井、两个回风立井4个立井方式开拓。目前项目已开工建设。

根据中煤陕西公司大海则煤矿建设实际需要，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘大海则煤矿项目相关岗位人员，具体事宜公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向社会。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘16个岗位30人，分别为：

1.机电管理部副经理（提升）1名、供电主管1名、采掘设备主管1名；

2.施工管理部爆破主管1名、铁路土建主管1名、铁路电气主管1名；

3.安健环部采掘主管1名、机电主管1名、安监员12名；

4.生产准备部机电主管1名；

5.项目管理部费控主管1名、采购主管1名、综合主管1名；

6.纪检监察部纪检监察主管1名；

7.技术质量部地质专员1名；

8.调度中心调度专员4名。

三、报名基本条件和资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养和工作业绩；

3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

4.熟悉国家相关政策和法律法规；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.无违纪、违法或不良执业记录；

7.同等条件下，中煤系统内员工优先录用。

（二）资格条件

1.机电管理部副经理（提升）

（1）具备大学本科及以上学历，矿山机电等相关专业；

（2）45周岁以下；

（3）具有10年以上相关工作经验； 

（4）工程系列中级及以上职称。

2.机电管理部供电主管

（1）具备大学本科及以上学历，煤矿机电等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上煤矿供电管理工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

3.机电管理部采掘设备主管

（1）具备大学本科及以上学历，煤矿机电等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上煤矿综采队机电管理工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

4.施工管理部爆破主管

（1）具备大学专科及以上学历，采矿等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上煤矿爆破相关工作经验；

（4）具备初级及以上爆破工程技术资格。

5.施工管理部铁路土建主管

（1）具备大学本科及以上学历，铁路土建等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

6.施工管理部铁路电气主管

（1）具备大学本科及以上学历，机电自动化等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

7.安健环部采掘主管

（1）具备大学本科及以上学历，采矿等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

8.安健环部机电主管

（1）具备大学本科及以上学历，煤矿机电等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

9.生产准备部机电主管

（1）具备大学本科及以上学历，煤矿机电等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验；

（4）具备工程系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

10.项目管理部费控主管

（1）具备大学本科及以上学历，审计、会计、工程造价、工程管理、经济管理等相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验，熟悉企业工程管理工作；

（4）具备经济、审计、会计等系列初级以上职称或工程造价执业资格证书。

11.项目管理部采购主管

（1）具备大学本科及以上学历，矿山机电等煤矿相关专业；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上相关工作经验，其中具有煤矿机电设备管理经历者优先；

（4）具备工程等系列初级及以上职称。

12.项目管理部综合主管

（1）具备大学本科及以上学历；

（2）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有6年以上煤矿管理岗位相关工作经验；

（4）具备工程、经济等系列初级及以上职称或相关执业资格证书。

13.纪检监察部纪检监察主管

（1）具备大学本科及以上学历，中文、法律、企业管理等相关专业；

（2）中共党员；

（3）40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（4）具有6年以上纪检、监察等相关工作经验；

（5）具备相关初级及以上职称。

14.技术质量部地质专员

（1）具备大学本科及以上学历，采矿、矿建、地质等相关专业；

（2）35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有4年以上煤矿相关工作经验。

15.调度中心调度专员

（1）具备大学本科及以上学历，机电、采掘等相关专业；

（2）35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；

（3）具有4年以上煤矿相关工作经验。

16.安健环部安监员

（1）具备大专及以上学历，机电、采掘、通风等相关专业；

（2）45周岁以下；

（3）具有4年以上煤矿井下相关工作经验。

四、招聘岗位主要职责

一、机电管理部副经理（提升）

1.协助经理管理机电业务工作。

2.组织机电安装工程图纸会审、施工组织设计、规程、措施、设计变更及工程签证的审查。

3.负责煤矿立井提升运输、供排水、通风、压风、供热、节能、地面消防的现场管理工作。

4.负责立井提升运输、供排水、供热、压风、通风设备设施的采购计划编制上报、安装调试、设备运行、仓储管理、设备维修和设备报废等全寿命管理工作。

5.负责立井提升运输、供排水、供热、压风、通风等专业化服务考核管理工作。

二、机电管理部供电主管

1.负责煤矿地面及井下供电系统、技术及电费管理，起草有关供电专业管理的文件、制度等，与地方电力部门协调；

2.负责供电设备设施的采购计划编制上报、安装调试、设备运行、仓储、维修和报废等全寿命管理；

3.负责供电系统安装工程的网络计划编制、现场管理等；

4.负责组织编制供电系统年度考核管理目标和奖罚细则；

5.负责供电系统等专业化服务考核管理。

三、机电管理部采掘设备主管

1.负责煤矿采掘系统的设备管理，起草有关机电设备专业管理的文件、制度等；

2.负责采掘系统的采购计划编制、安装调试、设备运行、设备维修和报废等全寿命管理；

3.负责采掘系统设备安装工程的网络计划编制、现场管理等；

4.负责组织编制采掘系统年度考核管理目标和奖罚细则；

5.负责采掘系统等专业化服务考核管理。

四、施工管理部爆破主管

1.负责爆破作业的安全管理工作；

2.负责爆破作业相关制度的制定、实施；  

3.负责爆炸物品使用过程中的资料管理；

4.负责编报爆炸物品的使用计划；

5.负责监督、指导爆破作业人员按照爆破安全规程和作业规程要求作业；  

6.负责检查爆破工作面，组织处理盲炮或其他安全隐患。

五、施工管理部铁路土建主管

1.负责铁路工程土建部分设计审查、施工组织、安全管理工作等业务。

2.负责编审铁路工程土建部分施工计划并组织实施。

3.负责组织铁路工程土建部分各分部工程的验收，配合完成铁路工程的预验收。

4.负责对铁路监理（土建部分）的日常管理及考核。

5.配合完成铁路工程土建部分的投资管理；配合运营单位完成线路调试及试运行。

六、施工管理部铁路电气主管

1.负责铁路的通信、信号、电力、接触网等电气及控制部分设计审查、施工组织、安全管理工作等业务。

2.负责编审铁路的通信、信号、电力、接触网等电气及控制部分施工计划并组织实施。

3.负责组织铁路工程电气部分各分部工程的验收，配合完成铁路工程的预验收。

4.负责对铁路监理（电气部分）的日常管理及考核工作。

5.配合完成铁路工程电气部分的投资管理；配合运营单位完成线路调试及试运行。

七、安健环部采掘主管

1.负责安全检查、隐患排查，整理、汇总检查出的问题，并进行分析、制定措施、建立台账、跟进完成整改闭环。

2.负责监督检查采掘（含矿井防治水）专业安全风险管控及重大危险源监控与治理措施的落实情况。

3.负责汇总、修订项目安全隐患排查手册。

4.负责做好地方各项安全检查的组织落实工作。

5.参与矿建工程月度验收、单位工程竣工验收、项目竣工验收等；参与采掘专业各项管理制度编制及落实；参与采掘专业施工组织设计、作业规程、安全技术措施及操作规程的审定。

八、安健环部机电主管

1.负责项目机电、安装、提升运输系统的安全管理工作。

2.负责地面消防管理工作。

3.负责煤矿机电安装工程安全生产标准化管理工作。

4.负责监督检查机电专业安全风险管控、隐患排查、重大危险源监控与治理落实情况。

5.参与机电安装工程月度验收、单位工程竣工验收、安全设施验收、项目竣工验收等；参与机电专业各项管理制度编制及落实；参与机电专业施工组织设计、作业规程、安全技术措施及操作规程的审定。

九、生产准备部机电主管

1.负责制定机电、运输、提升队伍组建计划，并协助人力资源部门进行机电、运输、提升队伍人员招聘。

2.负责编制新组建机电、运输、提升队伍培训计划，并协调组织实施。

3.负责机电、运输、提升等自营队伍运行前供电、机电物资等各项准备工作。

4.负责提报自营生产队伍机电物资需求计划，并跟踪落实。

5.负责建立健全机电、运输、提升等自营队伍相关机电管理流程、制度、操作规程等，并监督落实。

6.参与自营队伍日常机电隐患排查、安全检查并督促整改落实。

7.参与协助机电部门组织的采掘、运输、提升等设备的调研、选型。

8.参加日常生产调度会、安全例会等相关会议，并对会议相关内容督办落实，完成部门领导交办的其他任务。

十、项目管理部费控主管

1.负责矿建工程的月度、年终结算及竣工决算工作。

2.负责建立矿建工程施工台账及成本分析和控制工作。

3.负责矿井基建期的造价信息搜集工作。

4.负责矿井工程投标报价和商务合同条款的评审。

5.负责矿建工程的施工招标预算。

十一、项目管理部采购主管

1.负责编制年度招标采购计划并进行提报。

2.负责编制、审核招标采购文件，参与开标、评标，编制评标结果。

3.负责收集整理招标采购各环节的资料，并进行归档。

4.参与相关市场调研活动。

十二、项目管理部综合主管

1.负责部门文件收发管理工作。

2.负责部门需要归档管理资料的整理及移交工作。

3.负责部门汇报、总结、往来函件等材料的草拟工作。

4.负责部门组织及召开会议的记录及会议纪要的草拟工作。

5.参与部门各项管理制度、管理流程的编制。

十三、纪检监察部纪检监察主管

1.负责组织起草年度纪检监察工作计划并具体实施。

2.负责起草项目纪检监察各项工作制度及流程。

3.负责受理违纪违规案件，并进行调查、审核，提出建议。

4.负责组织开展党纪、法规、警示等教育活动。

5.负责纪检监察各项统计报表。

十四、技术质量部地质专员

1.负责起草地质防治水技术管理体系及储量管理相关制度，建立和完善储量相关图纸和报表。

2.负责矿井地质防治水日常管理工作，编制地质说明书。

3.负责井下地质防治水资料的收集整理。

4.负责地测防治水安全生产标准化和专项考核具体工作。

十五、调度中心调度专员

1.负责当班调度值班工作，督促班、日计划的完成，并对班、日完成情况进行统计分析。

2.负责安全生产的组织、安排。

3.负责安全生产调度工作，接到事故汇报，按《调度汇报制度》的规定逐级上报并通知相关单位、部门，调动一切力量，积极组织抢险救灾工作。

4.负责做好调度值班各项记录，并落实和督办调度会议安排的相关事宜。

5.负责对上级的通知、指示、指令的接收、汇报和下达工作，做好完整的原始记录，并跟踪落实。 

6.负责当班安全监测监控系统运行、监控相关工作；监测系统发生故障时，积极组织维修人员进行抢修。

十六、安健环部安监员

1.深入现场，以“三大规程”和安全管理制度为依据，对工作范围内安全生产情况认真进行监督检查，及时制止“三违”，按规定处罚“三违”人员。

2.加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监督，确保重大安全隐患按时得到有效整改。

3.对重大隐患和危及人身安全的隐患要立即下令停止作业，盯住整改，或将有关人员撤出危险区域，并报告有关领导。

4.监督落实管辖范围内的各项安全措施，及时处理各类隐患。

5.监督煤矿安全设施、设备、仪器(表)的使用及作业规程的执行情况。

6.坚持现场交接班制度，做到口交口、手拉手、你不来、我不走，把情况交接清楚。

7.及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗的情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握施工进度等情况，及时向有关领导汇报。

8.参加项目部组织的安全生产标准化检查、隐患排查和安全风险管控工作。

五、招聘程序

公开招聘工作原则上按照网上报名、资格审查、考试评价、组织考察、研究决定、公示、入职体检、聘用上岗等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当形式提前告知。

六、报名时间、方式 

（一）报名时间

本公告自发布之日起报名，招满为止。

（二）报名方式

本次招聘通过网上报名，报名者登录集团公司网站和陕西公司网站下载《中煤陕西公司2019年招聘报名表》（见附件2），按要求填写完整后（随意改动、调整或未按要求制式填报的视为无效报名），将电子版报名表（excel格式）和身份证（正反面）、全日制和在职学历学位证书、执业资格证书、职称证书（pdf格式）以附件形式发送至指定邮箱：zmsxzp@163.com，邮件主题及文件名请注明 “应聘岗位+姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

中煤集团公司网址：http://www.chinacoal.com

联 系 人：封女士 王先生   

联系电话：0912-7100065 7100336

七、有关要求及声明

（一）每人只能应聘1个岗位，报名多个岗位视为无效简历。

（二）工作年限、年龄计算截止时间为2019年6月30日。

（三）报名人员应当对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格；中煤陕西公司将对报名人员相关资料进行保密，相关纸质资料不予退回。

（四）中煤陕西公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用。

（五）被聘用人员与中煤陕西公司签订劳动合同，中煤陕西公司不负责解决被聘用人员配偶、子女就业和子女就学安排。

（六）按照有关规定，对被聘用人员实行试用期制，试用期3个月，试用期内不能胜任本岗位工作的，将根据实际情况予以解聘或降级调整使用。

（七）被聘用人员薪酬按照中煤陕西公司薪酬体系执行。

（八）中煤陕西公司为被聘用人员在企业所在地缴纳“五险一金”，并按集团公司有关规定，为被聘用人员缴纳企业年金。

特此公告。

备注：

  请按照要求将每项信息填写完整,日期格式为：2019.01；年龄、工作年限计算截止日期2019.06.30；每人只能应聘1个岗位，报名多个岗位视为无效简历；每人报名表不得超出一页。